Мы рады приветствовать Вас
на странице  профсоюзной организации
МДОУ "Детский сад № 124"

С 9 января 2017 года в МДОУ "Детский сад № 124" создан профсоюзный комитет!

Шишкина Екатерина Константиновна– председатель  ППО (первичной профсоюзной организации) в МДОУ "Детский сад № 124".

• ведет коллективные переговоры с администрацией ДОУ;
• заключает от имени работников ДОУ коллективный договор и контролирует его реализацию;
• осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
•  осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
• представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
• участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
• по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе  обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

•  обращаться в профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;
•  на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной или стойкой утрате трудоспособности;
•  участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;
•  избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, собрания;
•  участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;
•  свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов Профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
•  пользоваться другими права, предусмотренными Уставом профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.

•  соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;
•  выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;
•  ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские и профсоюзные взносы;
•  поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

  КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?

  Каждый работник нашей образовательной организации может написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.

  Вы считаетесь принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

  КТО ИМЕЕТ ПРАВО БЫТЬ ЧЛЕНОМ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА?

  Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

  ЧТО ДАЕТ НАМ ПРОФСОЮЗ?

  - Стабильность трудовых отношений.

  - Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

  - Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

  - Правовую и юридическую помощь.

  - Организацию отдыха работников и их детей.

  - Организацию и проведение культурных мероприятий.

  - Материальную помощь работникам.

  ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ППО МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 124»

  В соответствии со ст. 371 Трудового Кодекса РФ мнение профсоюзного органа учитывается в следующих случаях:   

  - разработка и утверждение инструкций по охране труда работников;

  - распределение учебной нагрузки (для педагогических работников);

  - принятие локальных нормативных актов, утверждение правил внутреннего трудового распорядка;

  - утверждение графика отпусков;

  - установление системы оплаты и стимулирования труда;

  - распределение стимулирующего фонда оплаты труда;

  - установление стимулирующих доплат и надбавок;

  - проведение аттестации педагогических работников;

  - применение дисциплинарного взыскания в отношении члена профсоюза;

   -расследование несчастных случаев на производстве.

  ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 124»

  - повседневная забота об улучшении охраны труда;

  - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;

  - осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;

   - обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;

  - проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

  ССЫЛКИ НА САЙТЫ ВЫШЕСТОЯЩИХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ

  Городской комитет профсоюза работников образования и науки РФ http://www.yar-edudep.ru/razdely/gorodskoj-komitet-profso/

  Ярославская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ http://www.eseur.ru/yaroslavl/Oblastnaya_organizaciya//

  Федерация Независимых Профсоюзов России http://www.fnpr.ru/

  Общероссийский Профсоюз образования http://www.ed-union.ru/